一名印刷技術(shù)工的人生感慨！10年前與10年后……

在印包工廠從事技術(shù)工作已經(jīng)超過十多個(gè)年頭，當(dāng)我靜下心來(lái)思考這些年在這個(gè)行業(yè)經(jīng)歷的一路變化，不禁感慨萬(wàn)千。

這到底是怎么了？我們的制造業(yè)為什么會(huì)變得如此結(jié)果？

10年前受人尊重，10年后被人瞧不起

10年前，社會(huì)上對(duì)待我們藍(lán)領(lǐng)還是比較尊重的。

工廠里的一名技術(shù)工人，靠技術(shù)吃飯，擁有一技之長(zhǎng)甚至是令人羨慕的一件事情。大家會(huì)以技術(shù)為榮耀，一名技藝高超的技術(shù)工人完全可以與管理層談資論輩。

10年后，社會(huì)對(duì)待技術(shù)工人的這種尊重可以說已經(jīng)消失。

在很多人看來(lái)，技術(shù)工人只不過是一個(gè)干活的角色，沒有出息的才會(huì)選擇做技術(shù)工人。這是一個(gè)大家一致朝錢看的社會(huì)，技術(shù)工人賺那點(diǎn)工資已經(jīng)被淪落為社會(huì)的底層，被人瞧不起是司空見慣的事情。

10年前工資4000，10年后工資6000

10年前，很多白領(lǐng)的月工資在2000左右，而那時(shí)候，工廠里的技術(shù)工人每月就可以拿到4000左右。當(dāng)時(shí)物價(jià)也便宜，拿這份工資過小康生活是完全不成問題的。

之后的工資漲幅是一年不如一年，在制造業(yè)極度低迷的那段時(shí)間里還要被降工資。如今，技術(shù)工人的工資在每月6000左右，工資僅僅漲了1/2，但我們的生活成本卻翻了好幾倍。

10年前5一頓的工作餐很不錯(cuò)，如今最起碼15，翻了近3倍；10年前租一間住房200，如今超過1000，翻了近5倍….如今要選擇在深圳偏郊區(qū)買一套房，按90平米，每平米1萬(wàn)5千計(jì)算，要不吃不喝不生病，像機(jī)器人那樣連續(xù)工作20年，可是這可能嗎？這注定了買房對(duì)于技術(shù)工人來(lái)說是一件奢侈的事情。我們上有老，下有小，能拖家?guī)Э诿銖?qiáng)過日子就已經(jīng)不錯(cuò)了。

10年前徒弟求師傅，10年后師傅求徒弟

10年前，在工廠里當(dāng)學(xué)徒必須尊重師傅。只有勤快的徒弟才能從師傅那里學(xué)到技術(shù)，徒弟要搶著拖地、擦機(jī)，把最臟最累的活都干了。那時(shí)候當(dāng)學(xué)徒甚至是沒有任何薪酬，還要托關(guān)系才能有機(jī)會(huì)進(jìn)入工廠。

如今情況大不同了，現(xiàn)在的年輕人進(jìn)工廠當(dāng)學(xué)徒，他們像大爺一樣，別提尊重了，他們還會(huì)抱怨師傅不教他。師傅不帶頭干活，徒弟就是袖手旁觀，經(jīng)常是抱著手機(jī)打游戲。如果師傅稍加管理，徒弟一句“老子不干了，有什么了不起”真讓人無(wú)奈。雖說師傅工資也就6000，但去招一名學(xué)徒不給個(gè)3000是沒人愿意干的。那些技校畢業(yè)的學(xué)生，也沒有幾個(gè)會(huì)在工廠愿意長(zhǎng)久干下去，更別提大學(xué)生了，大學(xué)生是寧愿找不到工作也不會(huì)去工廠干活。

10年前用國(guó)產(chǎn)機(jī)，10年后用進(jìn)口機(jī)

10年前，內(nèi)地工廠里用的很多機(jī)都是國(guó)產(chǎn)的，雖然技術(shù)與國(guó)際上相比還是有差距，但那時(shí)候造的機(jī)質(zhì)量還行。我們用國(guó)產(chǎn)機(jī)同樣制造出精品，國(guó)產(chǎn)機(jī)為制造業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

如今，我們可以去各地的工廠看看，越是上檔次的工廠，全是清一色的日本、德國(guó)進(jìn)口機(jī)。國(guó)產(chǎn)機(jī)的很多技術(shù)停滯不前，10年前的那個(gè)技術(shù)，10年后還是原地踏步踏，國(guó)產(chǎn)機(jī)形成了大肆吹噓、仿造、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的氣候。

制造業(yè)更高的精度與品質(zhì)要求，迫使工廠老板不得不拿廉價(jià)勞動(dòng)力賺取的錢，大把大把的送給外國(guó)人。賺的錢都用去買進(jìn)口機(jī)，老板們也是叫苦不迭。用勞動(dòng)力換取高科技，所以我們一直很苦逼！

10年前學(xué)技術(shù)，10年后練嘴皮

10年前，琢磨技術(shù)、學(xué)習(xí)新技術(shù)是技術(shù)工人的天性。技術(shù)就好像個(gè)人的面子，如果有問題解決不好，技術(shù)工人會(huì)覺得特沒面子，一定會(huì)硬著皮頭去找解決方案。那時(shí)候大家都樂于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)上有很多實(shí)用的行業(yè)書籍可供參考，專業(yè)雜志上也可以看到技術(shù)性很強(qiáng)的論文。

如今，看似工廠里都有不同分工的技術(shù)工人，但實(shí)際上個(gè)個(gè)技能單一，在單一的情況下還不精通。很多人不再熱愛技術(shù)工作，只是混混日子，因?yàn)樗麄儔焊�就沒有打算要長(zhǎng)久地去做技術(shù)工作。大家更熱衷于搞人際關(guān)系，拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁。在公司里往往是會(huì)拍馬屁、能言善道的人更容易得到提升與重用，這些正好是技術(shù)工人的短板。行業(yè)的技術(shù)知識(shí)也是不值錢了，也沒有人愿意去總結(jié)工作。

現(xiàn)在市場(chǎng)上的那些技術(shù)書籍基本不能再看了，脫離實(shí)際十萬(wàn)八千里，那些雜志上的論文還有多少是有用的？無(wú)中生有、將簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化……

現(xiàn)在中國(guó)制造業(yè)還有多少研發(fā)技術(shù)的專家，這些專家到底解決了什么問題？為什么那些國(guó)外的技術(shù)我們就搞不定？

10年前的工匠精神，10年后的娛樂精神

10年前，工匠精神是一名技術(shù)工人的基本職業(yè)素養(yǎng)。工廠里的技術(shù)工人責(zé)任心很強(qiáng)，我們會(huì)想著把一件事情做到精益求精。工廠設(shè)定的管理制度根本無(wú)需強(qiáng)調(diào)，大家會(huì)發(fā)自內(nèi)心地工作。

如今，大家都變得非常圓滑，工作上的事先將責(zé)任分得清清楚楚，能推脫、能踢皮球的活絕不會(huì)自己攬上。精益求精，改善工作是領(lǐng)導(dǎo)要去考慮、要去推動(dòng)的事情，估計(jì)只有那么幾個(gè)一根筋的人還會(huì)鉆研技術(shù)。

技術(shù)很無(wú)趣，這是一個(gè)全面娛樂的時(shí)代。

10年前很充實(shí)，10年后很迷茫

10年前，我們?cè)谥圃鞓I(yè)打拼，發(fā)光發(fā)熱為社會(huì)做著貢獻(xiàn)，我們也感到充實(shí)，感到自豪。

10年后，我們卻置身于火熱之中，煎熬著。我們迷茫，我們是一群被社會(huì)遺忘的人，缺失安全感，已靜不下心思去繼續(xù)專研我們的技術(shù)。真想離開制造業(yè)，但是奮斗了一路，又不忍放棄，因?yàn)槲覀冞@一代制造業(yè)人骨子里流著的是技術(shù)的血。

這些發(fā)自內(nèi)心的話語(yǔ)，我們技術(shù)工人希望通過用新媒體這樣的方式來(lái)表達(dá)行業(yè)的聲音，絕不是傳播負(fù)能量，我們相信只有讓中國(guó)上層聽到了這些來(lái)自制造業(yè)的民間聲音，才能更好地處理好這些聲音。

如今，我們看到了政府提出的“中國(guó)制造2025”，“弘揚(yáng)工匠精神”，看到了央視開始報(bào)道制造業(yè)，這些都讓我們制造業(yè)人看到了新的曙光。

我們更希望，制訂政策、關(guān)乎制造業(yè)命運(yùn)的那些專家、學(xué)者、官員，能深入基層了解制造業(yè)的苦與痛，別再只講好話、空話，制訂一些脫離行業(yè)的方案。

我們希望在不久的將來(lái)，看到笑容燦爛的制造人，我們希望看到充滿生機(jī)的制造企業(yè)，我們希望看到強(qiáng)大的“中國(guó)制造”！

責(zé)任編輯：葛