轉(zhuǎn)變理念抓落實(shí) 開創(chuàng)博山新局面

“市委十二屆八次全會立足淄博實(shí)際,提出了‘五個(gè)轉(zhuǎn)變’的總體要求,向全市發(fā)出了‘大抓落實(shí)、狠抓落實(shí)’的動(dòng)員令,彰顯了加速崛起、重塑優(yōu)勢的堅(jiān)定決心�！辈┥絽^(qū)委書記劉忠遠(yuǎn)說,博山區(qū)將認(rèn)真貫徹落實(shí)全會精神,號召全區(qū)上下大抓落實(shí)、狠抓落實(shí),改革創(chuàng)新求突破。

立足于情懷角度的轉(zhuǎn)變,聚焦為人民群眾謀福祉。認(rèn)真踐行民本理念,時(shí)刻以焦裕祿為鏡,把群眾當(dāng)親人,想群眾之所想、急群眾之所急,始終做到一心為民。大力唱響“學(xué)習(xí)先進(jìn)、對標(biāo)發(fā)展”主旋律,對標(biāo)無錫市濱湖區(qū),圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、民生社會事業(yè)三大方向9個(gè)方面,由牽頭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織各級各有關(guān)部門深入開展對標(biāo)學(xué)習(xí),找差距、補(bǔ)短板、抓落實(shí)、促發(fā)展,順應(yīng)人民群眾過上更好生活的新期待。

立足于理念思路的轉(zhuǎn)變,聚焦思想“破冰”行動(dòng)“突圍”。強(qiáng)化市場化理念,進(jìn)一步厘清政府和市場的關(guān)系,政府“松綁支持”,市場“輕裝上陣”,推動(dòng)資源配置實(shí)現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化；強(qiáng)化法治化理念,圍繞“法治政府建設(shè)示范市（區(qū)縣）”創(chuàng)建,著力營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境；強(qiáng)化專業(yè)化理念,著力開展專業(yè)化、系統(tǒng)化干部培訓(xùn)工程,打造一支“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的干部隊(duì)伍。

立足于工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,聚焦創(chuàng)新變革求突破。強(qiáng)化“事爭一流、唯旗是奪”理念,突出“有解”思維,圍繞提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、速度能力四項(xiàng)能力,不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng),積極探索工作新方法、新途徑,強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識,在穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求好上下功夫,打開工作新局面。進(jìn)一步樹立攻堅(jiān)克難的勇氣,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,敢啃“硬骨頭”,敢挑“重?fù)?dān)子”,敢攻“硬任務(wù)”,堅(jiān)決走出“舒適區(qū)”。深入開展“六治”專項(xiàng)行動(dòng),大力推進(jìn)全省擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)42項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),推動(dòng)干部作風(fēng)加快轉(zhuǎn)變、持續(xù)優(yōu)化。

立足于方式方法的轉(zhuǎn)變,聚焦增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力。牢固樹立平臺思維、生態(tài)思維觀念,以產(chǎn)業(yè)組織的理念突破雙招雙引,堅(jiān)決發(fā)起平臺招商、“500強(qiáng)”招商、專業(yè)招商、以商招商、鄉(xiāng)情招商、招才引智“雙招雙引”六大新攻勢,充分發(fā)揮13個(gè)產(chǎn)業(yè)招商小分隊(duì)和招商大使、招商顧問等作用,不斷提高招引項(xiàng)目的精準(zhǔn)度、有效性。積極探索政務(wù)服務(wù)審批流程再造改革,鞏固“3×3”審批服務(wù)模式,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。抓住傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)智能化技術(shù)改造這個(gè)“命門”,主攻制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,著力突破智能制造關(guān)鍵技術(shù)與裝備,實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

立足于選用觀念的轉(zhuǎn)變,聚焦為事業(yè)選人的導(dǎo)向。以焦裕祿精神教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,堅(jiān)持做到“五看”,選樹一批“時(shí)代先鋒”“認(rèn)真專業(yè)擔(dān)當(dāng)作為”好干部、“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”等,強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。按照忠誠干凈、認(rèn)真專業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、面向基層的選人用人“四個(gè)導(dǎo)向”,鼓勵(lì)干部到鎮(zhèn)街掛職鍛煉,大力推選使用“獅子型”“老黃牛型”干部,大力提拔重用在基層默默奉獻(xiàn)、工作突出的干部,實(shí)現(xiàn)“干部到基層鍛煉、干部從一線選拔”。

責(zé)任編輯：張偉