最美“同心圓” 高質(zhì)量黨建引領(lǐng)發(fā)展

去年，從全國(guó)各地返回的良友木業(yè)員工剛到企業(yè)，就收到了公司為員工家屬準(zhǔn)備的新春福利——春節(jié)孝敬禮金。憑有父母、長(zhǎng)輩簽字的發(fā)票、收據(jù)或購(gòu)物小票，經(jīng)過(guò)企業(yè)審核審批，就可領(lǐng)取一份春節(jié)孝敬禮金。這樣鼓勵(lì)員工，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的機(jī)制，在良友木業(yè)已成為常態(tài)。

企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵靠人，良友木業(yè)的企業(yè)價(jià)值中重要一條就是“員工是公司最寶貴的財(cái)富”。秉承這一理念，良友木業(yè)一直以黨建為引領(lǐng)，黨建帶工建、工建促黨建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)員工能動(dòng)性，以最美“同心圓”凝聚合力，提升企業(yè)精氣神，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

去年良友木業(yè)廣大黨員把“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求貫穿到“不忘初心、牢記使命”主題教育全過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展革命圣地紅色之旅傳承紅色基因，通過(guò)志愿者活動(dòng)傳遞溫暖，把“主題教育”激發(fā)出的熱情干勁轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

覆蓋全體員工的良友“1+1”互助金制度實(shí)現(xiàn)再升級(jí)。良友“1+1”互助金由員工自愿每月認(rèn)捐一定數(shù)額的互助金，企業(yè)按員工認(rèn)捐的總額1:1配套，形成長(zhǎng)效互助機(jī)制。如一個(gè)每月認(rèn)捐20的員工，其直系親屬住院3天以上，親屬就能獲得1000慰問(wèn)金。去年，這項(xiàng)由企業(yè)黨支部和工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的制度，在進(jìn)入第7個(gè)年頭之后再提升。不僅擴(kuò)大了互助金適用范圍，更增加了認(rèn)捐員工每年可獲得互助金的次數(shù)，增強(qiáng)了企業(yè)歸屬感。

每到年底專(zhuān)門(mén)為員工購(gòu)買(mǎi)車(chē)票；每年請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為外來(lái)員工子女辦“小候鳥(niǎo)”夏令營(yíng)，去年第八屆“小候鳥(niǎo)”夏令營(yíng)還帶員工子女走出廠(chǎng)區(qū)，到大華包裝微型消防站進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀(guān)；每年表彰優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體、突出貢獻(xiàn)員工等也形成長(zhǎng)效機(jī)制。

去年，企業(yè)專(zhuān)門(mén)到嘉興著名餐飲企業(yè)“取經(jīng)”，創(chuàng)新性地把食堂自助餐廳改變?yōu)樽赃x餐廳，原先10一餐的自助餐，變?yōu)?毛一個(gè)素菜、1一個(gè)半葷半素、3一個(gè)大葷……更為人性化的就餐方式受到了廣大員工歡迎，僅運(yùn)行的第一個(gè)月，企業(yè)就餐人數(shù)就增加了1萬(wàn)多人次。

每一項(xiàng)貼心的措施，讓員工感受到的不僅是一份簡(jiǎn)單的關(guān)懷，更是企業(yè)對(duì)員工多年辛勤付出的致敬和感謝。企業(yè)的關(guān)心、尊重，讓良友木業(yè)的員工也更全心全意投入到工作中。不管是管理人員、中層干部還是一線(xiàn)員工，大家勁往一處使，形成一股向上的向心力，提升企業(yè)精氣神。

在良友木業(yè)，每個(gè)員工都是研發(fā)人員，他們運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)不斷進(jìn)行技改與創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，占得發(fā)展先機(jī)。仿古車(chē)間工人自主設(shè)計(jì)并制作出的半自動(dòng)手刮機(jī)，為企業(yè)節(jié)約人工成本50%以上，產(chǎn)量提升30%，40多臺(tái)半自動(dòng)手刮機(jī)已投入到企業(yè)生產(chǎn)中。2019年，浙江良友木業(yè)有限公司仿古車(chē)間獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)，企業(yè)每年員工返工率也達(dá)近100%。

責(zé)任編輯：王磊