山東博匯集團(tuán)“管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)”全面啟動(dòng)

發(fā)布日期:2021-09-13   來源:博匯集團(tuán)

為了全面部署山東博匯集團(tuán)“管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)”,打造高效協(xié)同,同心追夢(mèng)的文化氛圍,確?偛康膽(zhàn)略信息、管理理念和愿景使命在山東博匯集團(tuán)有效傳達(dá)與廣泛共識(shí),9月4日下午,山東博匯集團(tuán)召開“管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)。林新陽(yáng)總經(jīng)理主持會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門副經(jīng)理級(jí)及以上管理者和相關(guān)主管41人參加會(huì)議。

會(huì)上,林總傳達(dá)了總裁系列重要指示精神,帶領(lǐng)與會(huì)人員全文學(xué)習(xí)了《管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)解讀手冊(cè)》和《迎敵亮劍,不勝不休》重要文件,對(duì)“管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)”的核心內(nèi)容——“八個(gè)一”,即一個(gè)自己的案例、一次分享、一個(gè)團(tuán)隊(duì)案例、一場(chǎng)討論、一次鼓勵(lì)或引導(dǎo)、一次授課、一次傳播和一場(chǎng)溝通,作了解讀。

山東基地總經(jīng)理?xiàng)罱鸪蓭ьI(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記9月1日在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表的重要講話精神。

林總強(qiáng)調(diào):管理者是文化共創(chuàng)領(lǐng)航人,面對(duì)愈發(fā)殘酷的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們要從中國(guó)古代思想文化中汲取營(yíng)養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步要把這種思想、文化、精神、非物質(zhì)的東西能夠融入到我們工作實(shí)踐中,要能夠真正發(fā)揮精神原子彈的力量,最后轉(zhuǎn)化為解決公司日常經(jīng)營(yíng)中每一項(xiàng)工作、問題、困難和挑戰(zhàn)的智慧和力量。

林總就博匯各級(jí)管理者如何以身作則,起到“說到、做到、傳到”的文化領(lǐng)航員作用,作了一次授課,并提出工作要求:一是管理者要樹立“不爭(zhēng)第一就是混”的理念,敢于亮劍敢于挑戰(zhàn),既要能夠出色地完成業(yè)績(jī)目標(biāo),又要能夠建立流程、機(jī)制、系統(tǒng),更要注重塑造文化價(jià)值觀;二是博匯干部要統(tǒng)一思想,以身作則,心往一處想勁往一處使,從自己做起,從自己的團(tuán)隊(duì)做起,把文化轉(zhuǎn)變成精神力量,通過精神的力量促使整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有一個(gè)提升;三是黨員干部要“心懷國(guó)之大者”,一定要講規(guī)矩、守底線、知敬畏、存戒懼,和博匯共同成長(zhǎng),齊心協(xié)力把博匯做大、做強(qiáng),通過融合創(chuàng)新、四輪驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)博匯綠色、低碳、高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),讓每個(gè)員工都有幸福感、獲得感。

集團(tuán)人力資源總監(jiān)呂靜舟、副總經(jīng)理何建軍、副總經(jīng)理李方和等分別圍繞“三三制”、“小步快跑,適應(yīng)市場(chǎng)”和“文化領(lǐng)航行動(dòng)如何調(diào)動(dòng)中層及以下管理者的積極性”先后作了分享。

9月6日,博匯集團(tuán)山東基地迅速召開“管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì),項(xiàng)目部、環(huán)保處和水廠等部門科級(jí)及以上干部45人出席。山東基地總經(jīng)理?xiàng)罱鸪芍鞒謺?huì)議,結(jié)合當(dāng)前山東基地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),帶領(lǐng)基層黨員干部代表全文學(xué)習(xí)了習(xí)總書記重要講話精神和《管理者文化領(lǐng)航行動(dòng)解讀手冊(cè)》以及《迎敵亮劍,不勝不休》重要文件,主要圍繞在日常管理中如何通過“復(fù)盤”改進(jìn)工作、如何向基層一線員工宣貫APP“客戶至上、創(chuàng)業(yè)精神、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”價(jià)值觀以及如何做到日日精進(jìn)久久為功,確保實(shí)現(xiàn)崗位績(jī)效目標(biāo)等作了一次文化傳播。

責(zé)任編輯:任九

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