2022年包裝印刷行業(yè)現(xiàn)狀 及所面對的最艱巨的挑戰(zhàn)

對包裝印刷企業(yè)而言，數(shù)字印刷技術(shù)、自動化設備和工作流程工具，對于提高其生產(chǎn)力、減少浪費和減少對熟練勞動力的需求至關(guān)重要。雖然這些趨勢在新冠疫情爆發(fā)之前就已發(fā)生，但新冠疫情進一步凸顯了這些方面的重要性。

供應鏈

包裝印刷企業(yè)受到了供應鏈和價格方面的巨大影響，尤其是在紙張供應方面。從本質(zhì)上來說，紙張供應鏈是非常全球化的，世界各地的不同國家和地區(qū)的企業(yè)基本都需要紙張等原材料進行生產(chǎn)、涂布和加工。世界各地的企業(yè)都在以不同方式，處理勞動力和疫情帶來的對紙張等材料供應方面的問題。作為包裝印刷企業(yè)，應對這場危機的方法之一是與經(jīng)銷商充分合作，做好對材料需求的預測。

許多造紙廠減少產(chǎn)能，導致市場上紙張供應短缺，使其價格上漲。此外，貨運成本也普遍增加，而且這種局面不會在短期內(nèi)就終結(jié)，加上延遲的需求、物流和僵化的生產(chǎn)流程，都對紙張供應造成了巨大的負面影響，或許問題會隨著時間的推移逐漸得到問題，但在短期內(nèi)，這對包裝印刷企業(yè)來說是個令人頭疼的問題，所以包裝印刷商應盡早備貨。

2020年新冠疫情造成的供應鏈中斷持續(xù)到了2021年。全球疫情仍在持續(xù)續(xù)影響制造、消費和物流運輸，加上原材料成本上漲和貨運短缺，全球范圍內(nèi)諸多行業(yè)的企業(yè)都面臨著巨大壓力，雖然這種情況持續(xù)到了2022年，但可以采取一些措施來減輕影響。比如說盡可能地提前計劃，并盡早與紙張供應商溝通需求。如果選擇的產(chǎn)品不可用，紙張庫存的大小和種類方面的靈活性也是非常有用的。

毋庸置疑的是，我們正處于全球市場變化之中，這種變化將在未來很長一段時間內(nèi)產(chǎn)生影響。眼前的短缺和價格的不確定性，至少會持續(xù)一年。那些足夠靈活地與合適的供應商合作度過困難時期的企業(yè)將會變得更加強大。隨著原材料供應鏈繼續(xù)影響著產(chǎn)品價格和可用性，它迫使包裝印刷商利用各種紙張類型來滿足客戶的印刷期限。例如，一些包裝印刷商使用更多的超級蠟光紙、未涂布紙。

此外，有很多包裝印刷企業(yè)會根據(jù)其規(guī)模和所服務的市場，以不同方式進行綜合性研判，雖然有些企業(yè)采購更多紙張，并維持庫存，但其他企業(yè)采用的是優(yōu)化紙張使用流程，以調(diào)整為客戶生產(chǎn)訂單所需的成本。許多包裝印刷企業(yè)無法控制供應鏈和定價，其真正出路在于提高效率的創(chuàng)造性解決方案上。

從軟件的角度來看，包裝印刷企業(yè)同樣應該仔細評估工作流程，并清楚從作業(yè)進入印刷和數(shù)字生產(chǎn)工廠，再到最終交付期間可優(yōu)化的時間，這是非常重要的。通過減少錯誤和手動流程，有些包裝印刷企業(yè)甚至將成本減少達六位數(shù)。這是一種持續(xù)性的降本，同時也為更多的吞吐量和業(yè)務增長機會打開了大門。

勞動力短缺

包裝印刷供應商所面臨的另一個挑戰(zhàn)是缺乏熟練工人。當前，歐美國家面臨大范圍內(nèi)的辭職現(xiàn)象，很多處于職業(yè)中期的工人離開原來的單位尋找其他發(fā)展機會。留住這些員工很重要，因為他們擁有指導和培訓新員工所需的經(jīng)驗和知識。對于包裝印刷供應商而言，確保員工留在公司，從而提供激勵措施是一種很好的做法。

顯而易見的是，吸引和留住熟練工人已經(jīng)成為包裝印刷行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一。事實上，甚至在疫情爆發(fā)之前，印刷業(yè)就已經(jīng)經(jīng)歷了代際轉(zhuǎn)變，難以為退休的熟練工人找到替代人員。很多年輕人不想花五年的學徒期學習如何操作柔印機，相反年輕人更樂意使用他們更為熟悉的數(shù)字印刷機。此外，培訓會更輕松、更短。在當前的危機下，這種趨勢只會加速。

一些包裝印刷企業(yè)在疫情期間留住了員工，一些包裝印刷企業(yè)則被迫裁員。一旦生產(chǎn)開始全面恢復，包裝印刷企業(yè)又開始重新招聘員工，他們會發(fā)現(xiàn)工人非常短缺，而且現(xiàn)在仍然如此。這促使公司不斷地想辦法用更少的人來完成工作，包括評估流程，以找出如何消除非增值作業(yè)，以及投資有助于自動化的系統(tǒng)。數(shù)字印刷解決方案的學習曲線更短，因此更容易培訓和入職新操作員，企業(yè)需要繼續(xù)帶來新水平的自動化和用戶界面，讓所有技能的操作員都能提高他們的生產(chǎn)力和印刷質(zhì)量。

總體而言，數(shù)字印刷機為年輕勞動力提供了一個有吸引力的環(huán)境。傳統(tǒng)膠印機系統(tǒng)的相似之處在于具有集成人工智能(AI)的計算機控制系統(tǒng)運行印刷機，使經(jīng)驗不足的操作員能夠獲得出色的結(jié)果。有趣的是，使用這些新系統(tǒng)需要一種新的管理模式，來灌輸利用自動化的方法和流程。

混合噴墨解決方案能與膠印機聯(lián)線印刷，在一個過程中將可變數(shù)據(jù)添加到固定印刷品，然后在單獨的噴墨或碳粉單上進行個性化彩盒的印刷。網(wǎng)絡印刷和其他自動化技術(shù)通過提高效率來解決工人短缺問題。然而，在降低成本的背景下討論自動化是一回事。當幾乎找不到任何工人來接收和完成訂單時，它就成了市場存在的問題。

越來越多的公司還專注于軟件自動化和設備，以支持需要較少人工互動的工作流程，這正在推動對新的和升級的硬件、軟件和免費工作流程的投資，并將幫助企業(yè)以更少的人員滿足客戶需求。包裝印刷行業(yè)正經(jīng)歷勞動力短缺，以及對敏捷供應鏈的推動，電子商務的興起，以及短期內(nèi)的增長到前所未有的水平，毫無疑問，這將是一個長期趨勢。

未來趨勢

預計接下來的時間內(nèi)會有更多相同的情況。包裝印刷企業(yè)應繼續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢、供應鏈，并在可能的情況下投資自動化。包裝印刷行業(yè)的領(lǐng)先供應商們同樣在關(guān)注客戶們的需求，并繼續(xù)創(chuàng)新以幫助支持客戶。這項創(chuàng)新還超越了產(chǎn)品解決方案，包括業(yè)務工具的進步，以幫助優(yōu)化生產(chǎn)，以及預測和遠程服務技術(shù)的進步，以幫助他們最大限度地延長正常運行時間。

外部問題可能仍然無法精準預測，因此包裝印刷企業(yè)唯一的解決方案就是優(yōu)化其內(nèi)部流程。他們將尋求新的銷售渠道，并繼續(xù)改善客戶服務。最近的調(diào)查表明，超過50%的包裝印刷商將在未來幾個月內(nèi)投資于軟件。疫情已經(jīng)教會包裝印刷企業(yè)投資于領(lǐng)先的產(chǎn)品，如硬件、油墨、介質(zhì)、軟件，這些產(chǎn)品在技術(shù)上可靠、可靠，并且允許多種輸出應用，因為市場變化可能會很快決定數(shù)量�！�

自動化、更短版的訂單、更少的浪費和全流程控制的驅(qū)動力，將主導所有印刷領(lǐng)域，包括商業(yè)印刷、包裝、數(shù)字和傳統(tǒng)印刷、安全印刷、貨幣印刷和電子產(chǎn)品印刷。它遵循工業(yè)4.0或第四次工業(yè)革命，將計算機、數(shù)字數(shù)據(jù)、人工智能和電子通信的力量與整個制造業(yè)相結(jié)合。勞動力資源減少、技術(shù)具有競爭力、成本上升、周轉(zhuǎn)時間縮短，以及對附加價值的需求等激勵因素不會恢復。

安全和品牌保護是一個持續(xù)關(guān)注的問題。對防偽和其他品牌保護解決方案的需求正處于上升趨勢，這對于印刷油墨、基材和軟件領(lǐng)域來說是個極好的機會。數(shù)字印刷解決方案可為政府、當局、金融機構(gòu)和其他處理安全文件的機構(gòu)，以及需要應對假冒問題的品牌提供巨大的增長潛力，尤其是在保健品、化妝品和食品和飲料行業(yè)。

2022年，各大設備供應商的銷量在繼續(xù)增加，作為包裝印刷行業(yè)的一員，我們正在努力使每個流程盡可能地高效，同時努力使生產(chǎn)鏈中的人員能夠做出決策，管理和滿足業(yè)務發(fā)展和客戶體驗要求。新冠疫情給包裝印刷行業(yè)帶來了真正的挑戰(zhàn)。電子商務和自動化等工具有助于減輕一些人的負擔，但在可預見的未來，供應鏈短缺和獲得熟練勞動力等問題仍將存在。然而，整個包裝印刷行業(yè)在面對這些挑戰(zhàn)的時候仍然表現(xiàn)得非常有彈性，并且實際上得到了發(fā)展。很明顯，最好的時代還沒有到來。

責任編輯：任九