6月，亞太森博（山東）漿紙有限公司生活用紙日照工廠（TRZ）組織開展了8場《RGE核心價值觀和Tissue初創(chuàng)期工作行為準則》課程培訓，旨在讓TRZ全體員工深入理解RGE宗旨、愿景、核心價值觀并更好的踐行核心價值觀和Tissue初創(chuàng)期工作行為準則。公司董事長、總經理吳和平，生活用紙事業(yè)部人力資源高級經理朱建平、生活用紙日照工廠廠長朱升友及300多名員工參加了培訓。
吳和平在培訓中對生活用紙項目開展此次活動給予寄語并對RGE的宗旨和愿景含義進行了解讀。他說：“加入亞太森博、加入金鷹集團，我們每天不僅僅是來上班，我們是來開發(fā)資源，為消費者創(chuàng)造美好生活，我們的工作值得驕傲�！彼Ｍ麉⒂柸藛T們做到下面三個方面，第一，要正確領悟宗旨、愿景、核心價值觀的含義，并不斷地去踐行；第二，不能似懂非懂，時間長了就會忘掉一部分；第三，要端正對待核心價值觀的態(tài)度，不要認為是忽悠或口號，核心價值觀是對工作的正確指導。
朱建平結合生活紙項目的初創(chuàng)經歷和案例講解了Tissue初創(chuàng)期工作行為準則，該行為準則是RGE宗旨、愿景和核心價值觀在生活紙項目的具體踐行，是集團領導和項目各業(yè)務負責人共同探討出符合生活用紙實際的行為準則，為每位員工更好的踐行集團核心價值觀提供具體指導。朱建平說，在所有員工的共同努力下，TRZ四臺紙機的開機時間都比計劃時間提前了，是大家正確踐行核心價值觀和行為準則的最好體現(xiàn)。
另外，培訓中心趙娜主任帶領大家思考日常工作與RGE宗旨的鏈接，讓大家認識到核心價值觀與我們密切相關。由培訓中心邀請的物流部莊麗娜、公司事務部呂洪娟、人力資源部尹世干、木片碼頭設備部宋祥英4位企業(yè)文化大使分別帶領參訓人員深入解讀了RGE核心價值觀圖標的含義和RGE核心價值觀的行為準則。
公司生活用紙項目計劃建設年產50萬噸軟抽面巾紙、廚房紙和卷筒衛(wèi)生紙等系列高檔生活用紙及相關配套設施。項目團隊自2022年開始正式組建，超過80%的員工加入公司不滿一年，對企業(yè)文化還不甚熟悉。此次培訓，讓新加入員工更好的學習集團的可持續(xù)發(fā)展理念，更好的融入集團，對接下來的工作有了更加明確的方向。
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