博匯紙業(yè)首次入選標(biāo)普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）》

7月16日，標(biāo)普全球（S&P Global）第二期《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）》正式發(fā)布，博匯紙業(yè)憑借在2023年可持續(xù)發(fā)展評(píng)估（CSA）中獲得的優(yōu)異成績(jī)，成為國(guó)內(nèi)造紙與林業(yè)產(chǎn)品行業(yè)唯一入選企業(yè)。

作為全球知名評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，標(biāo)普全球自2008年起開始發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展年鑒》，這一年鑒憑借其權(quán)威性和專業(yè)性，受到了全球ESG投資者等利益相關(guān)方的高度認(rèn)可，其可持續(xù)發(fā)展評(píng)估(CSA)工具更是國(guó)際領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)�！犊沙掷m(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）》旨在識(shí)別并表彰在各自行業(yè)中展現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的中國(guó)企業(yè)。年鑒成員的評(píng)選是基于標(biāo)普全球2023企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估（CSA）評(píng)分。要入選年鑒，企業(yè)的CSA評(píng)分不低于30分。2023年，國(guó)內(nèi)有超過(guò)1,700家獲得2023企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評(píng)估（CSA）的企業(yè)被考慮納入《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國(guó)版）2024》。標(biāo)普在上述企業(yè)中識(shí)別出每個(gè)行業(yè)評(píng)分最佳的公司，并根據(jù)既定規(guī)則排除了部分企業(yè)。最終，只有129家表現(xiàn)最好的公司入選本年鑒。

近年來(lái)，博匯紙業(yè)始終秉持綠色可持續(xù)發(fā)展理念，將其深度融入公司的發(fā)展戰(zhàn)略與日常經(jīng)營(yíng)之中。公司積極探索ESG（環(huán)境、社會(huì)與公司治理）領(lǐng)域的實(shí)踐路徑，旨在提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，并以更加穩(wěn)健的步伐應(yīng)對(duì)各類不確定性挑戰(zhàn)，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

優(yōu)化公司治理，將ESG納入公司治理頂層設(shè)計(jì)

博匯紙業(yè)將ESG納入公司治理頂層設(shè)計(jì)，積極促進(jìn)可持續(xù)因素融入公司戰(zhàn)略，圍繞環(huán)境管理與合規(guī)、應(yīng)對(duì)氣候變化、能源管理、健康與安全等ESG核心議題，不斷建立健全政策制度，推動(dòng)MBOS融入日常運(yùn)營(yíng)管理，為改善ESG績(jī)效表現(xiàn)作出持續(xù)努力。

2023年，公司將董事會(huì)下設(shè)原戰(zhàn)略委員會(huì)調(diào)整為戰(zhàn)略與ESG委員會(huì)，將可持續(xù)發(fā)展與ESG融入公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，致力于從本質(zhì)上全面提升ESG管理水平。

踐行“雙碳”戰(zhàn)略，推進(jìn)綠色低碳發(fā)展

在綠色低碳轉(zhuǎn)型方面，博匯紙業(yè)積極貫徹“綠色博匯”環(huán)境保護(hù)方針，圍繞“技術(shù)改造，節(jié)能環(huán)保和高質(zhì)量發(fā)展”的中心點(diǎn)，加快推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2023年，博匯紙業(yè)環(huán)保投入共計(jì)4.6億。

公司以“踐行綠色生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，打造綠色花園式工廠”為重要任務(wù)，將綠色發(fā)展理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，成為國(guó)內(nèi)同行第二家取得碳管理體系認(rèn)證的工廠；成立雙碳管理工作委員會(huì)，搭建碳管理體系，加強(qiáng)自身減碳工作；推出的多款產(chǎn)品已通過(guò)產(chǎn)品碳足跡認(rèn)證和產(chǎn)品碳中和認(rèn)證，為客戶和消費(fèi)者提供更多綠色消費(fèi)選擇；首次依據(jù)ISO14064-3:2019披露范圍三的溫室氣體核查數(shù)據(jù)。

厚植人本文化，踐行社會(huì)公益

博匯紙業(yè)尊重和保障員工的合法權(quán)益，致力于打造多、平等、包容的職場(chǎng)環(huán)境。

公司深入貫徹奧林匹克管理體系文化，全年舉辦多場(chǎng)MBOS活動(dòng)，在全公司營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍和積極向上的企業(yè)文化氛圍。

公司從管理和技術(shù)兩個(gè)方面，為不同層級(jí)的員工開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目，并為員工提供暢通的晉升通道與有效的激勵(lì)機(jī)制，支持員工發(fā)揮才干、實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

秉持“發(fā)展企業(yè)，回報(bào)社會(huì)，造福職工，關(guān)懷鄰里”的經(jīng)營(yíng)理念，公司已連續(xù)多年在社區(qū)建設(shè)、濟(jì)困幫扶等領(lǐng)域開展公益活動(dòng)，在公益路上不斷前行，以實(shí)際行動(dòng)給予社會(huì)發(fā)展力所能及的支持。

博匯紙業(yè)作為一家負(fù)責(zé)任的上市公司，已連續(xù)三年發(fā)布ESG報(bào)告，披露公司在環(huán)境、社會(huì)、公司治理方面的階段性進(jìn)展及成果。未來(lái)，博匯紙業(yè)將持續(xù)關(guān)注重要議題，把握國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇，持續(xù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型和數(shù)智化轉(zhuǎn)型，為股東、客戶、員工等各利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

關(guān)于標(biāo)普

標(biāo)準(zhǔn)普爾（Standard&Poor's）由亨利·瓦納姆·普爾先生（Mr Henry Varnum Poor）創(chuàng)立于1860年，是普爾出版公司和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)公司1941年合并而成金融分析機(jī)構(gòu)，總部位于美國(guó)紐約市。公司專為全球資本市場(chǎng)提供獨(dú)立信用評(píng)級(jí)、指數(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資研究和數(shù)據(jù)服務(wù)，在業(yè)內(nèi)一向處于領(lǐng)先地位。標(biāo)準(zhǔn)普爾是全球金融基礎(chǔ)建構(gòu)的重要一員，在150年來(lái)一直發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)者的角色，為投資者提供獨(dú)立的參考指針。